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奧克斯集團(tuán)

10000人以上

有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

公司以智能家居開發(fā)，服務(wù)器開發(fā)為發(fā)展方向。

我面試的管理工程師，第一面嚴(yán)格。

很有國企文化的一家公司。

企業(yè)問答:

奧克斯集團(tuán)有哪些核心理念？

有了解奧克斯集團(tuán)的嗎，是國企還是民企啊？

奧克斯集團(tuán)的董事長是誰呀？

格力電器

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試蠻容易通過的，可惜待遇不怎么樣。

面試官很親和，健談好相處。

面試很親切，比較隨性，臨場發(fā)揮就好。

企業(yè)問答:

格力電器股票怎么樣？

格力電器是國企嗎？

格力電器有哪些產(chǎn)品？

海爾集團(tuán)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

技術(shù)面試，相對(duì)比較正規(guī)。

認(rèn)可海爾的企業(yè)文化與它的創(chuàng)新思想。

總的來說難度不大，還不錯(cuò)。

企業(yè)問答:

海爾集團(tuán)公司是外資還是中國民營企業(yè)？

海爾集團(tuán)的三大戰(zhàn)略是什么？

海爾集團(tuán)為什么叫海爾？

美的集團(tuán)

10000人以上

有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

很好的公司，面試很順利。

很棒的面試體驗(yàn)流程，公司還可以。

大公司有氣度，很親切。

企業(yè)問答:

美的集團(tuán)的企業(yè)文化是什么？

美的公司什么時(shí)候成立的？

美的集團(tuán)是否是中外合資企業(yè)，還是國有企業(yè)？

OKcoin

500-999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

問題都是常規(guī)的，沒有很刁難，但我個(gè)人準(zhǔn)備不充足。

一次合理的面試，合理的考察。

面試過程很舒服，圍繞個(gè)人經(jīng)歷詢問的。

企業(yè)問答:

校招崗，項(xiàng)目運(yùn)營專員的薪資大概是什么情況？

加班嚴(yán)重么？工作壓力大不大？

OKcoin有上市計(jì)劃么？

深圳維恩貝特科技股份有限公司

500-999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

3.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

校招，要求不高，通過率很高。

面試整體難度較低，面試官很溫和。

面試難度不大，主要是項(xiàng)目加上基礎(chǔ)。

企業(yè)問答:

對(duì)剛畢業(yè)的新人友好嗎？

應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇如何？公司的工作情況怎么樣？

深圳維恩貝特發(fā)展和待遇怎么樣？

米么金服

100-499人

津貼補(bǔ)助多高提成有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

公司離市區(qū)比較遠(yuǎn)，但環(huán)境不錯(cuò)。

是一家很有朝氣的創(chuàng)業(yè)公司。

企業(yè)問答:

方付通

500-999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

雖然是小企業(yè)，但是環(huán)境氛圍比較自由。

面試很專業(yè)，安排的合理。

很有挑戰(zhàn)性，有很大的成長空間。

企業(yè)問答:

方付通和財(cái)付通一樣嗎？

剛辦了個(gè)信用社的方付通，這個(gè)要怎么用？

什么是方付通？

深圳市尚德機(jī)構(gòu)

100-499人

津貼補(bǔ)助多高提成 13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問答:

課觀教育

100-499人

年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

公司未來的發(fā)展機(jī)遇很大。

面試前準(zhǔn)備好課程就不難，要自信一點(diǎn)。

公司環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣。

企業(yè)問答:

漲薪制度穩(wěn)不穩(wěn)定？

想了解一下加班和福利待遇等問題？

煙臺(tái)課觀教育科技有限公司怎么樣？

北京火星時(shí)代科技有限公司

500-999人

津貼補(bǔ)助多有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

要有靈活的思維模式，最重要的是積極向上。

總體感覺還不錯(cuò)，是家重技術(shù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

公司規(guī)模很大，對(duì)教務(wù)崗位的要求不高。

企業(yè)問答:

北京的火星時(shí)代具體在什么位置？

北京火星時(shí)代怎么樣？

火星時(shí)代教育是上市公司嗎？

昂立少兒教育

100-499人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 有分紅

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試過程蠻愉快的，看重對(duì)教育行業(yè)的了解。

公司要求員工對(duì)業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)個(gè)人的要求不高。

企業(yè)問答:

陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

100-499人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

有個(gè)不錯(cuò)的學(xué)歷，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)很重視你的。

面試主要是你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷。

壓力大，競爭強(qiáng)烈，待遇挺好。

企業(yè)問答:

陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司是國企嗎？

陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)什么時(shí)候成立的？

陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司財(cái)險(xiǎn)有哪些？

中銀保險(xiǎn)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚獎(jiǎng)金多有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

3.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試內(nèi)容主要是談案例。

面試的過程很和諧，積極回答就可以。

熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的優(yōu)先，學(xué)歷優(yōu)秀就更好了。

企業(yè)問答:

中銀保險(xiǎn)如何退保？

中銀保險(xiǎn)是中國銀行全資子公司，那它是屬于國企嗎？

中銀保險(xiǎn)車險(xiǎn)靠譜嗎？

北京力眾華援

100-499人

津貼補(bǔ)助多有加班費(fèi) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

對(duì)于工作經(jīng)歷會(huì)問的仔細(xì)。

面試官很好，思路清晰，也很年輕。

面試程度適中，內(nèi)容很專業(yè)，態(tài)度親切。

企業(yè)問答:

北京力眾華援技術(shù)服務(wù)有限公司怎么樣？

北京力眾華援提供二手車延保服務(wù)嗎？

北京力眾華援這個(gè)公司待遇怎么樣？