吉利汽車研究院是吉利集團的研發大本營，是吉利技術體系的核心力量，是吉利汽車產品輸出和“技術領先戰略”的動力源泉。研究院下設27個部門、87個專業科室，體系完備、對口清晰，全面涵蓋了綜合管理、整車開發、總成開發、開發支持和產品工程等各個環節，確保了吉利集團60多個研發項目(包括整車開發及預研近20項、動力總成開發近10項)的順利進行。

　　在研發上，研究院奉行“自主研發、廣泛合作，掌控核心技術”的研發理念，在具體開發中，實施產品平臺戰略，通過標準化、模塊化和少件化設計實現通用化，以提高研發速度、降低研發成本和采購成本、主動減少質量問題;突出整車安全技術，通過提高碰撞星級，以及采用BMBS等先進安全技術，將汽車安全性能打造成吉利產品的核心競爭力之一;推行能源多樣化戰略，在持續優化傳統動力總成技術的同時，對不同混合度的混合動力技術、純電動車技術等新能源技術展開研究，以應對未來汽車動力源可能發生的任何不確定轉變。

　　在管理上，研究院奉行“團隊、執行、細節、務實”的管理理念和“一切為了研發、一切為了項目”的指導原則，通過“矩陣式管理”實現資源利用最大化，并依靠公平、公正的考評機制確保責權明確、管理有序，以相對有限的資源達到最大產出，為逐步實現集團2015年五大技術平臺、15個產品平臺、40余款產品的宏偉戰略規劃而不懈努力。

　　在人才建設上，近三年來研究院不斷引進汽車行業優秀人才、壯大研發實力，研發團隊已從06年底的300余人，壯大至1700多人(包括海歸人員、博士、碩士300多人)。為了員工的發展和企業的可持續性，研究院針對不同人群的發展需求，設立了“管理”、“技術”、“項目”和“技能”四條不同的職業發展通道，并通過“知識分享工程”、“在職學位進修”、“外部培訓/考察”等各種渠道，加強培訓與交流，著力提升員工的專業水平和個人競爭力。

　　未來，吉利汽車研究院將繼續貫徹“人才與創新”的成功關鍵因素，秉承“快樂人生，吉利相伴”的核心價值理念，為中國汽車工業自主品牌的崛起，為實現“造最安全、最環保、最節能的好車，讓吉利汽車走遍全世界”的美好理想而奮斗!