兩輪面試。直屬leader挺挺專(zhuān)業(yè)。聊了很多。HR極不專(zhuān)業(yè)，不停你回答。看似壓力面試實(shí)際毫無(wú)邏輯。最后的回復(fù)也很敷衍。

有的工作工資很低，有的工作工資很高。主要看你自身的實(shí)力，也看你應(yīng)聘的崗位。但是總體而言，如果按國(guó)家公開(kāi)的區(qū)域平均工資水平，暢捷通信的工資不算低，但是如果你以其它標(biāo)準(zhǔn)衡量就不好說(shuō)了。另外看你所在的區(qū)域。總體說(shuō)吧，比上不足、比下有余。總體在國(guó)家公布的平均收入一樣。實(shí)習(xí)生、外包員工相對(duì)低些，正式工還可以。