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1、當事人實現就業后，在用人單位參保社保的，辦理社保卡的流程如下：
(1)當事人參保時，應帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料;
(2)由用人單位的相關人員(如人力資源部門等)申報參保后，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。
2、當事人屬于個體工商戶或者在戶口所在地以個人名義參保社保的：
(1)參保時，應帶上當事人的身份證、戶口本、個體工商戶營業執照等;
(2)去當地的社保部門申請參保，根據工作人員的提示，辦理相關參保手續，再憑本人的身份證原件，去當地的地點銀行的任一營業網點領取社保卡即可。
根據《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。