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人力資源管理師報考條件都有些什么？

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匿名用戶

2022-04-22

人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性的請求有藍圖地對人力資源舉合理分派，調動員工的積極性，發(fā)揮職工的潛能，為企業(yè)發(fā)明價值，保證企業(yè)戰(zhàn)略性目標得以實現(xiàn)。企業(yè)采用現(xiàn)代管理方式，對人力資源的獲取、開發(fā)、維持和利用等方面所召開的藍圖、組織、指導、控制和協(xié)調等一系列活動，最后達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。

匿名用戶

2022-04-22

得到二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)身份證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)化培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。具博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)化培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

匿名用戶

2022-04-22

考試的時間一般是在每年五月份和十一月份，一共兩次，通過國家的統(tǒng)一考試。通過考試后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

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