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追風(fēng)少女三三 | 2020-07-27 09:55:27

平穩(wěn)的公司，培訓(xùn)機(jī)制不太完善。

工資相對(duì)于同行高一些，沒有太多的考核，內(nèi)部事務(wù)不是很多。

評(píng)論

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面試不難，但是會(huì)有培訓(xùn)淘汰制度。

追風(fēng)少女三三 | 4

開始會(huì)問幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題，像是為什么來(lái)這里、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，再做一套內(nèi)部水平檢測(cè)試卷。

2020-09-19 09:09:18

沒有專門的人力資源，不是非常正規(guī)。

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全程沒有核心問題，面試人員也不是很專業(yè)，后面需要1對(duì)1的面試，主管很好，聊半小時(shí)就出結(jié)果了，面試成功，總體來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，企業(yè)還是不錯(cuò)的，文化一般般。

2020-09-19 09:13:00

感覺環(huán)境還不錯(cuò)，就是底薪偏低。

追風(fēng)少女三三 | 4

總的來(lái)說(shuō)，還是不錯(cuò)的，因?yàn)槲易≡诟浇脑颍幌胝姨h(yuǎn)的工作，加上個(gè)人感覺還是很有發(fā)展前景的，有升職空間。

2020-09-19 09:14:53

以會(huì)計(jì)身份進(jìn)入英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)，專業(yè)技能與語(yǔ)言能力雙提升。

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首先是HR面試，看完簡(jiǎn)歷會(huì)進(jìn)行基本的交流與溝通，問些簡(jiǎn)單的問題，后面有個(gè)復(fù)試，會(huì)直接和老板談工作具體情況，還是比較容易通過(guò)的。

2020-09-19 09:17:52

面試簡(jiǎn)單，氛圍蠻好的，口語(yǔ)和專業(yè)知識(shí)問答居多。

追風(fēng)少女三三 | 4

銷售部和教學(xué)部副主管兩人一起面試，銷售部根據(jù)履歷進(jìn)行提問，會(huì)誘導(dǎo)你，教學(xué)部用英語(yǔ)提問，要求自我介紹和解答如何規(guī)劃課程。

2020-09-19 09:20:08

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