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匿名用戶
2021-11-03
可以，兩者并不沖突，女職工可以同時享用產假和帶薪年休假。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條明確規定：員工依法享用的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假日以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
匿名用戶
2021-11-03
可以，年休假并不包括產假，你可以要求休年假。
匿名用戶
2021-11-03
對于員工休假的問題，員工休假的權利有婚假，產假，年休假，探親假，病假，工傷假，喪假。所以你可以先休年假再修產假。